Changez la dynamique, stimulez votre équipe

Gérer une équipe comporte son lot de défis. Plusieurs situations peuvent vous amener à demander l’appui d’un coach.

Vous êtes aux prises avec des changements organisationnels majeurs? Vous constatez une baisse de rendement significative au sein de votre équipe? Vous remarquez que le climat de travail s’est détérioré et ne favorise plus l’engagement et la mobilisation? Vous observez des lacunes dans les communications? Vous voulez renforcer les habiletés de votre équipe et mettre à profit les forces de chacun? Vous voulez concrétiser un nouveau projet d’équipe pour augmenter le leadership de l’équipe?

Accélerez le rythme pour une plus grande culture de collaboration

Incarnez des valeurs d’Agilité et de transparence. Augmentez la productivité et la mobilisation, et soyez la personne qui génère un changement majeur dans vos équipes. Le marché évolue à la vitesse grand V. Pour ne pas être désorienté, vous devrez anticiper les enjeux et composer avec les risques. Coaching d’experts, c’est le véhicule qui vous amènera là où vous le voulez et qui vous aidera à rassembler vos troupes. Mais vous jouerez un rôle clé pendant le trajet. Car le moteur, c’est vous.

Accélerez le rythme pour une plus grande culture de collaboration

Nous pouvons vous aider à :


  • Élaborer des stratégies pour renforcer votre impact et votre crédibilité auprès de votre équipe
  • Démontrer un leadership d’influence en mettant en place la culture de l’Agilité dans vos équipes
  • Mobiliser les membres de votre équipe afin d’obtenir les résultats désirés et de réaliser un objectif commun
  • Comprendre les émotions vécues par les membres de l’équipe et les utiliser comme levier d’influence pour les faire progresser

  • Comprendre le pouvoir des mots pour aider votre équipe à optimiser ses communications
  • Apprendre à votre équipe à prendre le recul nécessaire pour avoir une vision plus claire des enjeux et prendre de meilleures décisions
  • Stimuler les membres de votre équipe à perfectionner leurs habiletés individuelles pour devenir de plus grands leaders

La solution réside souvent dans la capacité à se remettre en question pour ensuite adopter de meilleures stratégies.

Faire appel à un coach